Employeurs
Devenir mentor
Informations et ressources à la disposition des professionnels de la comptabilité qui souhaitent devenir mentors pour la génération suivante.
Vous offrirez, en tant que membre en règle de la profession, des conseils aux futurs CPA, pour les aider à parvenir aux compétences désirées, en vous concentrant sur l’acquisition par ces candidats des compétences essentielles pour l’adoption d’un comportement déontologique, pour la prise de décisions, pour la résolution de problèmes, pour la communication et pour diriger des activités.
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MENTORAT AUPRÈS DE FUTURS CPA
Votre rôle en tant que mentor de CPA n’exigera pas de vous que vous aidiez les étudiants ou candidats dans leurs études, dans la préparation des examens ou dans la recherche d’emplois. Les attentes sont plutôt les suivantes :
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Vous fournirez aux futurs CPA un soutien et des observations leur permettant d’élargir leur point de vue.
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Vous ferez profiter la nouvelle génération de votre réussite et vous investirez dans l’avenir de la profession.
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Vous renforcerez votre propre épanouissement personnel et professionnel grâce au mentorat.
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Démarches pour devenir mentor
IL Y A TROIS FAÇONS DE PARTICIPER AU PROGRAMME DE MENTORAT DE CPA :
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s’offrir de faire partie de la réserve de mentors de l’École de gestion CPA Atlantique;
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participer au programme préapprouvé offert par votre organisme (s’il y a lieu);
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accepter une demande de mentorat de la part d’un futur CPA.
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FOIRE AUX QUESTIONS
Le document «Programme de mentorat CPA : FAQ – Site des mentors» disponible sur le site Web de CPA Canada contient les réponses aux questions que vous pourriez vous poser sur le programme de mentorat de CPA.
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Inscrivez-vous pour devenir un mentor dès aujourd’hui.
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Pour en savoir plus sur les démarches pour devenir mentor pour CPA Atlantique, veuillez communiquer avec Lorraine Prenevost, gestionnaire principale des stages pratiques de l’École de gestion CPA Atlantique.